Case1 min lezen
Overtime, STRYVE en BASE: merken voor na de bel
Drie scholen in ons School en Omgeving-programma kregen een eigen merk voor hun naschoolse aanbod. Samen met de leerlingen bedacht.
Haarlem College, Avantis College en Coornhert Lyceum · Haarlem · 2025 en 2026
Een naschools programma dat "naschools programma" heet, trekt niemand. Leerlingen willen ergens bij horen. Daarom krijgt elk programma bij ons een eigen merk, met een eigen verhaal en een eigen stijlgids.
Overtime, Haarlem College
Wanneer verloor jij de tijd? Overtime zijn de extra uren na de les. De naam kwam uit een sessie met leerlingen in december 2025. De kernwaarden zijn verbondenheid, trots en ontwikkeling, en wat een leerling moet voelen staat in drie zinnen: Hier hoor ik thuis. Hier groei ik verder. Dit geef ik door.
Het OT-teken werkt klein op een shirt en groot op een muur. De kleuren: diep paars voor groei, zwart voor kracht en discipline, wit voor ruimte.
STRYVE, Avantis College
STRYVE komt van striven: streven, vechten voor vooruitgang, jezelf blijven ontwikkelen. Het is een community voor jongeren die meer willen dan gemiddeld. De waarden: blijven gaan, samen sterk, gewoon doen.
BASE, Coornhert Lyceum
Hier kan ik gewoon mezelf zijn. BASE draait om persoonlijke groei, oprecht samen en gelijkwaardig. Het logo is een springend hert, een knipoog naar de Coornherters. Het begon als een schets met de pen.
Hoe we werken
Elk merk loopt door hetzelfde Brand Framework: het verhaal, de waarden, het karakter, de kleuren en het logo. Zo is het herhaalbaar, maar voelt elk merk als van de school zelf.
Onderwerpen